赢在景兴-尊龙凯时人生就博

人才是企业发展的基石，景兴重视员工的发展和相互间的平等沟通，给每一位员工提供展现的平台，以及学习提升的机会，发掘所长，激发潜能，令其施展抱负，实现价值。

入职培养

加入景兴，我们为您准备了全面的入职培养，让您在入职的第一天即有丰富的入职体验：员工入职在岗培训计划以及每季度全国新员工培训。我们充分的准备和完善的计划将帮助您消除陌生感，让您快速适应新环境，投入工作，展现才能，顺利启航！

培训提升

景兴关注员工能力提升，聆听员工的培训需求，针对员工的需求系统开展新培训项目，同时更为您自我学习与发展提供资金支持，帮助您学习提升，毫无后顾之忧。景兴专业、多样的培训将帮助您提升工作及管理水平，高效工作，从容生活，成就美满人生。

职业机遇

景兴关注您的职业生涯发展和职业兴趣，为您提供职位晋升及内部在岗竞聘机会。完善的晋升制度为您提供清晰的晋升指引，内部竞聘机会则涉及销售、研发、生产、物流、品控、采购、品牌推广、数据分析、财务、人力资源、内审、供应链管理、法律、it等多方业务领域，在这里，您可一展所长，对职业有全新的演绎。

员工薪资

公司兼顾市场发展趋势、行业动态以及内部公平性，根据员工的岗位、责任及能力，为员工提供富有竞争力的薪资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
年终奖励

公司将根据运营和收益的情况、员工所在部门的绩效达标情况以及员工本人的个人表现等，在年度结束后，为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
员工保障计划

公司为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供商业保险（包括团体寿险、团体意外伤害险、团体补充医疗保险、住院津贴等）
员工健康计划

公司提倡健康工作、快乐生活，我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力。因此，公司建立年度健康体检计划、定期组织体育活动等。
员工关爱计划

员工与企业系于一体，每个员工都是公司宝贵的一员，公司以人为本，设立员工关爱计划。
•节日问候、浓厚的中西节日氛围

•节日礼品（春节、中秋佳节、妇女节）

•贺金（结婚、生育）

•服务周年奖励、优秀员工奖

•每月定量免费产品
事业成就

我们通过人才发展体系，提升员工个人能力，给予个人成长和发展的机会，帮助员工获取成功。成就事业，实现梦想。
员工休假计划

公司为员工提供除法律规定的公休假日、婚假及产假等法定休假外，还设立在累计工龄基础上的带薪假期（如年休假、病假等）。
工作环境

人才是企业最重要的资源，公司提供宽松、舒适的工作环境，现代化甲级商务楼，气派典雅。伙伴式的工作关系，以人为本的z6尊龙凯时集团的文化，核心价值观的凝聚。